Dr. Heiner Heiland
Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl Soziologie mit dem Schwerpunkt "Digitalisierung der Arbeitswelt" (Prof. Dr. Sarah Nies)
Arbeitsschwerpunkte:
• Arbeits- und Organisationssoziologie
• Digitalisierung der Arbeitswelt
• Betriebliche Öffentlichkeiten
• Koordination und Kontrolle sowie Eigensinn und Widerstand in Arbeitsorganisationen
• Soziologische und politische Theorien
• Qualitative und quantitative Methoden (Mixed Methods) und insbesondere Ethnographie
Laufendes Forschungsprojekt:
„Algorithmisches Management im Arbeitsprozess – Eine Analyse von Arbeitskraft-Algorithmen Beziehungen“
Das Projekt wird von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert.
Projektleitung: Dr. Heiner Heiland
Förderer: DFG
Projektlaufzeit: Oktober 2025 - September 2028
Sprechstunde:
Nach Vereinbarung